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Relaciones Interpersonales

4h:22m - 36 videos
Autor: Duhne Consulting Group
Con este curso podrás identificar cómo puedes ser más efectivo en tus relaciones con los demás, lograr tus objetivos en menos tiempo, y sentirte más tranquilo y feliz cada día.

  • Nombre curso:
    Relaciones Interpersonales
    Duración
    4h:22m
    Autor:
    Duhne Consulting Group
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    Este curso te permitirá identificar cómo puedes ser más efectivo en tus relaciones con los demás, lograr tus objetivos en menos tiempo, y sentirte más tranquilo y feliz cada día. Es sobre aspectos cotidianos de la vida personal y profesional,que son fundamentales, pero no desarrollamos: Entender cómo somos, los puntos de vista, opiniones vs. hechos, manejo de las emociones, generar confianza, respetar, saber escuchar, asertividad, coordinacion efectiva, manejo de conflictos y el perdón.

  • Duhne Consulting Group
    Duhne Consulting Group


    Es una empresa de consultoría que busca transformar el potencial de personas, equipos y organizaciones para lograr mejores resultados de negocio.


    DUHNE Consulting Group se especializa en el desarrollo de las personas, la mejora de la coordinación de los equipos de trabajo y el incremento de la efectividad de la cultura organizacional. Esto lo logra a través de coaching ejecutivo a personas y grupos, programas de desarrollo de competencias, y consultoría de procesos humanos a todos los niveles.


    Fue fundada en 1990 y desde entonces ha servido a organizaciones tales como: Femsa, Cemex, Siemens, Alfa, Danfoss, Metalsa, LG Electronics, ITESM, Nemak, PROEZA, Scitum, Whirlpool, 7-Eleven y Emerson.

    Duhne cuenta con un calificado y experimentado grupo de Consultores Senior, que colaboran en equipo en el contenido y producción de los Video-Cursos de Duhne y Profexor.com:


    ANA MARÍA QUINTANILLA

    Originaria de Monterrey, México, desde muy temprana edad incursionó en la carrera de facilitar el desarrollo de las personas en el ámbito laboral. Actualmente es experta en entender la dinámica de las organizaciones y facilitar su cambio para que logren los resultados de negocio esperado.

    Estudió Administración de Empresas en el ITESM (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey), donde tiene varios años como catedrática del programa Equipos de Alto Desempeño que se imparte a líderes de la industria. Tiene la maestría en Desarrollo Organizacional, por la Universidad de Monterrey, donde también imparte cursos a nivel de maestría.

    Ana María es socia consultora de DUHNE desde 1992. Es co-creadora del Certificado en Coaching Ejecutivo, donde colabora desarrollando competencia de coaching a nivel gerencial en programas abiertos en México. Es consultora en Procesos Humanos en los Negocios y facilitadora del desarrollo de ejecutivos y equipos directivos.

    Es co-autora de los libros: “Mapas para el Observador. Enfoques hacia el desarrollo del Ser Humano” y “Coaching Ejecutivo. Una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente” publicado por Editorial Trillas.


    EDUARDO LOZANO

    Eduardo es una persona sumamente versátil. De 1985 al 2004 -después de terminar la carrera de Ing. Químico Administrador en el ITESM, en Monterrey, México- trabajó durante 19 años en la Industria de Monterrey como empresario.

    Siendo gran deportista, ha sido coordinador del Deportivo Club Avispones y consejero para la formación de atletas de alto rendimiento en el ITESM. Con su pasión por el deporte, lidera programas de desarrollo de grupos de trabajo y team building a través de experiencias al aire libre.

    A Eduardo también le gusta escribir. Ha publicado artículos en periódicos locales y nacionales en México y también publica para fines didácticos. Es consejero editorial del periódico El Norte, Edición GP.

    Desde el 2006 colabora en Duhne Consulting Group donde es Consultor Senior en procesos humanos y ha liderado y co-creado el programa Breakaway Leadership, que está enfocado a mejorar el desempeño a nivel gerencial.

    Con su entrenamiento en la Escuela Europea de Coaching, así como un certificado de Business Professional’s Course, Hecht & Associates, San Francisco, California, colabora en DUHNE dando coaching y formando coaches ejecutivos.

    Perfil en LinkedIn


    JUAN MANUEL ALDAPE

    Juan Manuel es una persona sumamente preparada y tiene una gran experiencia en la dirección de equipos y organizaciones. así como de facilitar el desarrollo de la gente.

    Es egresado de Ingeniero Mecánico Electricista, por el ITESM. Ha tomado el Programa D1 del IPADE, Manufacturing Strategy for Competitive Advantage, en Stanford University, así como el programa Innovative Operation Management, AOTS en Japon. Maneja la Programación Neurolingüística y es miembro de la International Coach Federation y de la American Society for Quality. Toda esta preparación la pone al servicio de los demás para desarrollar a las personas.

    En la Industria de Monterrey trabajó durante 31 años como director técnico y de desarrollo, director de operaciones, gerente de ingeniería y de manufactura. De ahí su experiencia en manejo de equipos y en procesos interfunsionales en las organizaciones.

    Juan Manuel ha colaborando en DUHNE Consulting Group desde 2006, donde es Consultor Senior en Procesos Humanos, Sistemas de Calidad y Procesos Operativos. Activo en acción social, Juan Manuel es director de CECURA Monterrey desde el 2007, donde encabeza el programa de curación de actitudes.


    LEOCADIO SÁNCHEZ

    A principios de la década pasada terminó su preparación como Ingeniero Químico en la Universidad Autónoma de Nuevo León, México.

    En ese tiempo estaba trabajando como profesor en la Escuela Normal Superior del Estado, preparando a futuros maestros para el nivel de secundaria. Para complementar su educación ingenieril, inició a colaborar en la consultoría de procesos humanos DUHNE y al mismo tiempo inició un negocio de logística.

    Al vivir estas cuatro experiencias se dio cuenta que las tareas del trabajo van acompañadas de competencias que tienen que ver más con la parte humana que con el entrenamiento técnico y que cuando las personas desarrollan esta parte son más efectivas. Al entender esto se apasionó por el desarrollo de competencias humanas enfocadas a un liderazgo y coordinación efectiva.

    Se ha dedicado al desarrollo de competencias en adultos desde 1998 en el área de gobierno y también en la iniciativa privada, donde ha facilitado el desarrollo de Líderes para diferentes organizaciones nacionales y globales. Leocadio es co-creador de los programas Breakaway Leadership y Breakaway Supervisors, que están enfocados a mejorar el desempeño a nivel gerencial y de jefaturas.

    Actualmente está documentando la relación que existe entre el desarrollo de las personas y los resultados duros de las organizaciones.


    RAMIRO GARZA LEAL

    Ramiro se graduó de Ingeniero Industrial y de Sistemas y cursó la Maestría en Administración de Empresas en el ITESM, donde fue catedrático varios años ofreciendo cursos de Liderazgo.

    Ha sido director comercial y director general en dos empresas de Monterrey, México y Regidor del R. Ayuntamiento de Cd. De Monterrey, Administración 1994-1997. Ramiro ha fungido como consejero de Coparmex Nuevo León, de ERIAC Capital Humano y de USEM Monterrey (Unión Social de Empresarios de México). Con esas experiencias se ha podido especializar en las relaciones humanas y el desarrollo del desempeño de los líderes.

    En 1994 se certificó como Coach Ontológico, luego en Coaching de Negocios y en Programación Neurolingüística. Ha colaborado en múltiples programas como formador de coaches, tanto en México como en América Latina. Actualmente es director de la empresa consultora DUHNE, de la que es socio desde 1996. Lidera programas de desarrollo de Equipos Directivos De Alto Desempeño.

    Ramiro es co-autor del libro “Mapas para el Observador. Enfoques hacia el desarrollo del Ser Humano” y “Coaching Ejecutivo”. Una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente” publicado por Editorial Trillas.


    CARMEN DUHNE

    Nacida en Monterrey, México, es arquitecta, escritora y facilitadora del desarrollo de personas.

    Trabajó en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (su Alma Mater) dando cursos de Desarrollo de Habilidades del Pensamiento tanto a alumnos como a maestros y formando maestros en competencias de coaching.

    Es socia fundadora de Duhne Consulting Group, donde da coaching personal y de negocios a directivos de empresas. Es líder del Programa de Certificación en Coaching, imparte talleres de Comunicación, Desarrollo Humano, Equipos de Alto Desempeño, Creatividad, Estilos de Aprendizaje, Formación de Instructores, Liderazgo, Coaching, Relaciones Interpersonales y Toma de Decisiones.

    Entre los libros que ha escrito se encuentran: “Rompiendo Cadenas: Cómo llegar al perdón para encontrar la paz y la alegría de vivir”, “Coaching Ejecutivo” (co-autora), “Mapas para el observador: enfoques hacia el desarrollo del ser humano”. (co-autora).

    Otros cursos de este profesor
    Duración
    Nº Videos
    Gerencia Efectiva 6h:23m47 videos
    Guía del Líder Exitoso 15h:24m131 videos
    Relaciones Interpersonales 4h:22m36 videos
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